首頁 > 財富 > 正文
全市人力資源和社會保障工作會議召開 “十四五”時期工作將這樣幹
01-16 20:30:27 來源:上游新聞·重慶商報

QQ圖片20210116203042.jpg

1月16日,全市人力社保工作會議召開。會議全面總結人社工作“十三五”發展成就及2020年工作,分析明確“十四五”形勢任務,安排部署2021年重點工作。

“十三五”成績單:民生答卷有温度,有品質

就業創業:城鎮新增就業362萬人

“十三五”期間,重慶城鎮新增就業362萬人,較“十二五”增長9.6%;城鎮調查失業率、登記失業率均在年度控制目標以內;高校畢業生年底就業率保持在93%以上;發放創業擔保貸款251億元,全市新增市場主體212萬户,扶持創業18萬人,帶動就業50餘萬人。堅持就業優先戰略和積極就業政策,全力穩就業、助大局。

社會保障:城鄉養老參保人數達2370萬人

截至2020年末,全市城鄉養老、失業和工傷保險參保人數分別達到2370萬人、548萬人和727萬人,較“十二五”末增加410萬人、109萬人和299萬人;多輪社保降費真金白銀為企業減負超千億元;企業退休人員月人均養老金較“十二五”末提升30%,工傷保險待遇先後兩次調增,失業保險金標準較“十二五”末漲幅79%;2020年養老、失業、工傷保險基金收入1340億元,支出1423億元,累計結餘1226億元。堅持“全覆蓋、保基本、多層次、可持續”方針,持續推動完善社保制度體系。

人才人事:五年累計引進優秀緊缺人才5萬餘人

全市專業技術人才總量190萬人,較“十二五”末增加50萬人,高、中級佔比首次達到50%;技能人才387萬,較“十二五”末增加67萬人,其中高技能人才佔比近1/3;五年累計引進優秀緊缺人才5萬餘人。“一帶一路”國際技能大賽中獲得6金7銀2銅9優勝佳績;全市人力資源服務機構達1860家,營業收入357億元。

勞動關係:勞動合同簽訂率維持95%以上

全市勞動合同簽訂率維持在95%以上,勞動人事爭議案件結案率保持在92%以上,勞動人事爭議調解成功率保持在60%左右,勞動保障監察舉報投訴結案率達到100%。最低工資一檔由1500元提高到1800元。全市農民工欠薪案件、涉及人數、金額實現“三連降”。

回顧2020年:我市人社工作邁上新台階

疫情大考:為近20萬户單位減免社保費223.5億元

出台基層抗疫一線人員公開招聘、職稱評審、崗位晉升、獎勵表彰傾斜政策。成功牽頭組織召開全市抗擊新冠肺炎疫情表彰大會。創新實施農民工返崗復工“六步工作法”,實現全市近600萬農民工“應出盡出”,出台社保費“減降緩補”、金融支持、財税紓困等支持企業復工復產和穩就業60餘條“政策包”,為近20萬户單位減免社保費223.5億元。

人社扶貧:貧困勞動力實現就業“應轉盡轉”

全市76.2萬有就業能力、就業意願貧困勞動力實現就業“應轉盡轉”,24萬人次貧困人員參加職業技能培訓“應訓盡訓”;實現全市建檔立卡貧困人員參加基本養老保險“應保盡保”“應繳盡繳”“應發盡發”三個100%;出台邊遠貧困地區事業單位人員招聘傾斜、高定工資和專技人才職稱傾斜政策。建立“市局黨組成員包片區+33個處室(單位)包區縣”人社扶貧工作機制。

川渝合作:24項“跨省通辦”事項全面完成

建立“1+N”合作模式,與四川省人社廳確定的80項年度重點工作任務基本完成,相關處室(單位)和區縣積極主動加強與四川對接,簽約協議77個。24項“跨省通辦”事項全面完成,人社信息化“兩地通”、招聘求職“一點通”、養老保險待遇資格“就地認”、人才流動檔案辦理“零跑路”、社保卡“就近辦”等“五件大事”全面落地。

民生保障:城鄉養老保險參保率鞏固穩定在95%以上

全市城鎮新增就業65.6萬人,城鎮調查失業率控制在5.5%;城鄉養老保險參保率鞏固穩定在95%以上,連續16年調整增加企業退休人員基本養老金,連續5年同步調整機關事業單位養老保險待遇,惠及全市406萬退休人員。和諧勞動關係示範企業擴大至1700餘户,3個和諧勞動關係綜合試驗區全面完成創建。

人才人事:發放人才服務證3600餘張

評選重慶英才401名、團隊67個,再創新高。新招收博士後806人,首次實現“次年翻倍”,提前14個月完成“倍增計劃”。通過公開招聘、考核招聘等方式招聘人員1.5萬人。高質量舉辦重慶英才大會,引進優秀緊缺人才1821名、項目267個,同比增長3倍和1.2倍。發放人才服務證3600餘張,受理各類人才服務近6萬人次。出台《重慶市人力資源市場條例》。

公共服務:64項人社公共服務接入“渝快辦”

“人社服務快辦行動”實現10項“打包辦”和12項“提速辦”。“清減壓”深入推進,公佈取消各類證明材料195項,辦事材料平均精簡比例達60%以上、壓縮辦理時限80%以上。64項人社公共服務接入“渝快辦”,132項公共服務清單事項和50項高頻服務事項實現網辦或免辦。

展望“十四五”:重點發力七個方面

在此次會上,同時透露了“十四五”時期,全市人力社保系統的工作重點。

實現更充分更高質量的就業。全市城鎮新增就業300萬人,城鎮調查失業率控制在6%左右,應屆高校畢業生年底就業率90%以上。

健全多層次社會保障體系。社保基金年度總收入達到1800億,全市城鄉養老、失業、工傷保險參保人數達到2400萬人、610萬人和740萬人。

實行更積極更開放的人才政策。專業技術人才總量達到230萬人,技能人才總量達到450萬人,人力資源服務業營業收入達到1000億元以上。

深化人事制度改革。分類推進事業單位人事制度改革,落實國家關於基層和艱苦邊遠地區事業單位工作人員工資待遇提高傾斜政策。

構建新時期和諧勞動關係。勞動人事爭議調解成功率達60%以上、爭議仲裁案件結案率達90%以上、勞動保障監察舉報投訴結案率達97%以上。

積極融入成渝地區雙城經濟圈建設。深化機制合作、資源要素互通、公共服務共建共享。完善戰略合作機制,深化各層次各業務領域合作,優化人力資源市場、人才要素配置流動,推動區域人力資源服務業集羣發展,促進人才共引共育。

提高基本公共服務能力和質量。健全完善人社公共服務體系,深化行風建設和“人社服務快辦”行動,全面實現“一窗綜辦”“一網通辦”“全域通辦”和全方位智能監控監管。建立以社保卡為載體的居民服務“一卡通”,實現人社“全數據共享、全服務上網、全業務用卡”。

上游新聞·重慶商報記者 談書

【大陸集運】上游新聞客户端未標有“來源:上游新聞-重慶晨報”或“上游新聞LOGO、水印的文字、圖片、音頻視頻等稿件均為轉載稿。如轉載稿涉及版權等問題,請與上游新聞聯繫。

舉報
  • 頭條
  • 重慶
  • 悦讀
  • 人物
  • 財富
點擊進入頻道

本週熱榜

汽車

教育

美家

樓市

視頻

舉報內容
低俗色情 廣告 標題黨 內容重複 有錯別字 排版錯誤 侵權
獲取驗證碼
請先完成短信驗證
取消
確定